创新思维 推动共融

企业能脱颖而出，往往是因为人的因素。我们相信，多元与共融能带来创造力，并促进创新思维，从而推动员工和企业成长。善用员工不同的观点和背景，给予同事正确的支持、指导和培训，可带来更多新颖的概念和想法。现在的商业环境比以前更千变万化，所以我们的首要任务，就是要招揽和留住最好的人才，以及确保他们身心健康，才能使我们得到优势。

我们员工的身心健康，有赖于我们建立一个共融的工作环境，以及追求平等、关注权益、互相尊重的企业文化，这对吸引多元的团队也是至关重要。一个更加多元的队伍，更能代表我们的客户和我们服务的社区。此外，将员工放在首位，更能燃点他们对工作的热情，为我们的持份者加倍努力。

我们重视八达通员工的工作体验，在聘用准则中列明，在面对任何形式的歧视情况时，应参考相关法律和法规，采取零容忍态度。我们在努力工作的同时，亦会尽情享乐，并根据员工的职业资格、工作表现及其内部和外部关系，提供薪酬待遇与福利奖励。

新装修的办公室增添共享空间及玩乐设施，让同事之间有更多空间沟通和讨论。